Technologie et qualité des emplois

Les technologies de l’information sont un élément important dans la transformation des milieux de travail canadiens. L’analyse de l’utilisation de l’ordinateur ajoute au débat actuel concernant le soi-disant «.fossé.numérique.». Le point de mire de ce débat est l’inégalité croissante de l’accès à la technologie informatique et la façon dont cette inégalité peut exercer une influence sur les possibilités économiques et sociales des gens. Les recherches laissent entendre que l’utilisation de l’ordinateur a un impact tant positif que négatif sur la qualité des emplois. L’utilisation de l’ordinateur peut avoir pour effet d’améliorer la qualité des emplois en contribuant au perfectionnement des compétences en milieu de travail et en rendant le travail plus intéressant. Par ailleurs, l’utilisation de l’ordinateur a été associée à une charge de travail accrue et à des possibilités plus nombreuses de conflit entre la vie professionnelle et la vie familiale, parce que cette technologie permet à ses utilisateurs d’apporter du travail à la maison après les heures de travail régulières.

Qui a été le plus touché par les technologies de l’information ? Quelle est l’intensité d’utilisation de l’ordinateur dans les milieux de travail au Canada ? De quelle façon les technologies de l’information exercent-elles une incidence sur la qualité des emplois et y a-t-il des différences entre les sexes à cet égard ? Cette section est consacrée à l’analyse de la façon dont les technologies de l’information ont eu une incidence sur la qualité des emplois au Canada pour les hommes et les femmes et elle vise à faire ressortir les similitudes ou les différences dans les deux cas.

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