Indicateurs de qualité des emplois » Spécificité des sexes et qualité des emplois
<< Retour à la liste de l’ensemble des indicateurs
Incidence des technologies de l’information |
Quelle a été l’incidence des technologies de l’information sur les travailleurs au Canada ? Comme le graphique ci-dessous l’indique, 38 pour cent des travailleurs au Canada ont déclaré que de nouvelles technologies informatiques ou automatisées avaient « grandement » affecté leur emploi pendant les cinq dernières années, tandis qu’une autre tranche de 21 pour cent des gens ont indiqué que leur emploi avait été touché « quelque peu » par ces nouvelles technologies et qu’un peu plus de 41 pour cent ont précisé que leur emploi avait été « à peine » ou « pas du tout » touché par ce phénomène. Dans l’ensemble, les hommes et les femmes sont aussi susceptibles les uns que les autres de déclarer que les nouvelles technologies ont un impact sur leur emploi. |
Une majorité de travailleurs déclarent que leur emploi a été affecté par les nouvelles technologies |
![]() |
Source : Enquête sociale générale, 2000, telle que relatée dans l’étude de Hughes, Lowe et Schellenberg (2003). |
Au niveau agrégé, il y a très peu de différence entre la proportion des hommes et celle des femmes qui ont indiqué que les technologies informatiques avaient grandement affecté leur emploi, mais il existe d’importances différences entre les sexes à l’intérieur de professions précises. Comme en témoigne le graphique ci-dessous, la proportion des femmes qui ont indiqué que les nouvelles technologies avaient grandement affecté leur emploi est plus faible que celle des hommes qui faisaient partie des mêmes professions. Ce ne sont que dans les emplois de bureau - traditionnellement un domaine d’emploi largement dominé par les femmes - que les femmes sont plus susceptibles que les hommes de déclarer que les nouvelles technologies ont exercé une forte incidence sur leur emploi. |
À l’intérieur de la plupart des professions, les femmes sont moins susceptibles d’indiquer que leur emploi a grandement été affecté par les nouvelles technologies |
![]() |
Source : Enquête sociale générale, 2000. Données tirées de l’étude de Hughes, Lowe et Schellenberg (2003). |
De quelle façon la scolarité et le revenu exercent-ils une influence sur l’impact des technologies de l’information ? Comme le graphique ci-dessous l’indique, les diplômés d’université sont deux fois plus susceptibles que ceux qui ont terminé leurs études secondaires ou moins de déclarer que leur emploi a été grandement affecté par les nouvelles technologies (58 pour cent par rapport à 28 pour cent). Les personnes à haut revenu (60 000 $ ou plus) sont trois fois plus susceptibles que les personnes à faible revenu (moins de 20 000 $) de dire que leur emploi a grandement été affecté par les nouvelles technologies. |
Les effets exercés par les nouvelles technologies en milieu de travail s’intensifient en fonction de la scolarité et du revenu |
![]() |
Source : Enquête sociale générale, 2000. Données tirées de l’étude de Hughes, Lowe et Schellenberg (2003). |
Il importe de souligner que des proportions importantes de personnes ayant des niveaux de scolarité et de revenu personnel peu élevés ont déclaré que le progrès technologique avait affecté quelque peu ou grandement leur emploi (entre 40 et 50 pour cent). Ces résultats indiquent que les technologies contribuent à transformer les milieux de travail. Toutefois, les technologies en milieu de travail au Canada semblent avoir un impact plus prononcé sur les travailleurs du savoir que sur les autres travailleurs. |
Tableaux et données supplémentaires |
-corpo2.jpg)



