Indicateurs de qualité des emplois » Conciliation travail–vie personnelle selon la région au Canada

<< Retour à la liste de l’ensemble des indicateurs

Tensions subies par les soignants

Selon Duxbury et Higgins, le fardeau que représentent les soins à donner à un parent âgé peut se traduire par une forme de stress caractérisée par l’expression « tensions subies par les soignants ». Ils indiquent que ces tensions peuvent se manifester sous diverses formes, dont : une surcharge émotive, des tensions attribuables à une multiplicité de rôles, des tensions financières et un épuisement physique.

Environ un quart (24 pour cent) des employés professionnels ressentent des niveaux élevés de tensions liées aux responsabilités de soignants. Quelles sont les régions les plus susceptibles de faire état de niveaux élevés de tensions liées aux responsabilités de soignants ? Les employés professionnels au Québec et en Ontario sont les plus susceptibles de faire état de niveaux élevés de tensions de ce genre (28 pour cent et 25 pour cent, respectivement). Les employés professionnels des Prairies sont les moins susceptibles d’abonder dans ce sens (18 pour cent).

 

Les employés professionnels au Québec et en Ontario sont les plus susceptibles de faire état de niveaux élevés de tensions liées aux responsabilités de soignants

Source : Duxbury et Higgins (2003), Where to Work in Canada? An Examination of Regional Differences in Work Life Practices.
 

Tableaux et données supplémentaires