Indicateurs de qualité des emplois » Comparaisons internationales de la qualité des emplois
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Incidence de l’emploi à temps partiel involontaire |
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Comme l’indique le grapĥique ci-dessous, il existe un large éventail de variation dans la proportion des personnes qui occupent des emplois à temps partiel non voulus parmi l’ensemble des pays, allant d’un minimum de 2,6 pour cent aux Pays-Bas à un sommet de 32,4 pour cent en Finlande. Le Canada possède la troisième proportion en importance de travailleurs à temps partiel involontaires (25,8 pour cent) en pourcentage de l’emploi à temps partiel. À titre de comparaison, les États-Unis affichent le troisième taux le plus faible de travailleurs à temps partiel involontaires (6,5 pour cent). |
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Le Canada possède la troisième proportion en importance de travailleurs à temps partiel involontaires en pourcentage de l’emploi à temps partiel |
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Source: Voir les sources et les données techniques. |
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Selon le sexe, l'âge |
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Source: Voir les sources et les données techniques. |
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Sexe |
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En moyenne, il existe peu de différences au chapitre de l’emploi à temps partiel involontaire entre les hommes et les femmes, mais on observe des écarts importants entre les sexes dans certains pays. Les hommes sont beaucoup plus susceptibles que les femmes de déclarer qu’ils occupent un emploi à temps partiel involontaire en Irlande et au Royaume-Uni, tandis que les femmes sont plus susceptibles d’indiquer qu’elles ont un emploi à temps partiel involontaire au Portugal et en Finlande. Au Canada, les hommes se classent au deuxième rang, juste derrière la Grèce, en termes de proportion des employés à temps partiel involontaires. Les femmes au Canada se classent au troisième rang en importance en ce qui concerne l’incidence de l’emploi à temps partiel involontaire parmi les 17 pays étudiés, derrière la Finlande et la Grèce. Ces données laissent entendre que l’emploi à temps partiel involontaire est un problème plus prononcé au Canada que dans plusieurs autres pays et qu’il est tout aussi problématique pour les hommes que pour les femmes. |
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Âge |
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Il n’existe pas de tendance précise en ce qui concerne l’âge et l’emploi à temps partiel involontaire, car de fortes variations peuvent être observées entre tous les pays. Les jeunes en Grèce et en Belgique font état de taux particulièrement élevés d’emploi à temps partiel involontaire. Les jeunes au Canada se classent au neuvième rang, avec environ 18 pour cent d’entre eux qui indiquent qu’ils sont employés à temps partiel mais qu’ils préféreraient être employés à temps plein. Les jeunes aux États-Unis s’en tirent mieux à cet égard, puisque seulement 6,3 pour cent des travailleurs de moins de 25 ans déclarent qu’ils occupent un emploi à temps partiel involontaire, ce qui donne aux États-Unis le deuxième taux le plus faible à ce titre, derrière les Pays-Bas. Pour ce qui est de l’emploi à temps partiel involontaire parmi la population active dans la force de l’âge (25 à 54 ans), on observe encore une fois une forte variation entre les pays, passant d’un minimum de 2,4 pour cent aux Pays-Bas à un sommet de 49,1 pour cent en Finlande. Au Canada, les travailleurs dans le groupe d’âge de 25 à 54 ans se classent au deuxième rang, avec environ un tiers des travailleurs à temps partiel qui préféreraient travailler à temps plein. |
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Tableaux et données supplémentaires |
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