Indicateurs de qualité des emplois » Comparaisons internationales de la qualité des emplois
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Santé ou sécurité en danger à cause du travail |
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La question suivante fut posée aux travailleurs : « Croyez-vous que votre santé ou votre sécurité est mise en danger à cause de votre travail » ? Comme l’indique le graphique ci-dessous, 29 pour cent des travailleurs, en moyenne, estiment que leur santé ou leur sécurité est mise en danger à cause de leur travail. Il existe une variation très étendue entre les pays, allant d’un minimum de 5,5 pour cent en Suède à un sommet de 49,2 pour cent en Grèce. Les travailleurs des pays du sud de l’Europe (Grèce, Portugal et Espagne) sont des plus susceptibles de croire que leur santé ou leur sécurité est en danger à cause de leur emploi. Au Canada, près du tiers (32 pour cent) des travailleurs jugent que leur santé ou leur sécurité est mise en danger à cause de leur emploi, un peu au-dessus de la moyenne de 29 pour cent calculé pour les 17 pays. Les travailleurs au Canada sont plus susceptibles que leurs homologues aux États-Unis et dans certaines régions de l’Europe (notamment dans le nord de l’Europe) de percevoir des dangers pour leur santé attribuables à leur emploi. |
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Près du tiers des travailleurs au Canada jugent que leur santé ou leur sécurité est en danger à cause de leur emploi |
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Source: Voir les sources et les données techniques. |
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Il convient de souligner que les travailleurs en Suède déclarent les dangers perçus les moins élevés en matière de santé attribuables à leur emploi parmi les 17 pays étudiés (5,5 pour cent), tandis que ce pays se classe au quatrième rang en ce qui concerne la proportion de travailleurs qui déclarent travailler continuellement à une cadence élevée (voir l’indicateur « travailler à une cadence élevée »). Cette constatation porte à croire qu’il existe dans ce pays une détermination visant à minimiser les risques en matière de santé et de sécurité au travail parmi les employeurs, les travailleurs et l’État. |
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Selon la situation de l’employé, sexe, âge |
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Source: Voir les sources et les données techniques. |
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Situation de l’employé |
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En moyenne, les travailleurs autonomes sont légèrement plus susceptibles que les employés rémunérés de croire que leur santé est en danger à cause de leur emploi, sauf dans le cas du Canada, du Danemark, de l’Allemagne, de l’Italie et de la Suède. Au Canada, 32,9 pour cent des travailleurs rémunérés estiment que leur santé est en danger, comparativement à 26,9 pour cent des travailleurs autonomes. À titre de comparaison, les employés salariés et les travailleurs autonomes aux États-Unis affichent des niveaux semblables de danger perçu pour leur santé à cause de leur travail, tandis qu’un nombre de travailleurs rémunérés plus restreint aux États-Unis qu’au Canada déclarent que leur santé est en danger à cause de leur emploi (28,4 pour cent aux États-Unis par rapport à 32,9 pour cent au Canada). |
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Sexe |
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Les femmes sont moins susceptibles que les hommes de déclarer que leur santé est en danger (sauf au Danemark et en Suède). La même tendance s’observe au Canada et aux États-Unis, et les travailleuses dans les deux pays sont moins susceptibles d’indiquer qu’elles considèrent leur santé en danger à cause de leur emploi. |
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Âge |
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Les travailleurs âgés de 25 à 44 ans et de 45 à 64 ans sont plus susceptibles que les jeunes travailleurs de faire état de leur impression que leur santé est en danger à cause de leur emploi. Toutefois, cette tendance n’est pas uniforme dans tous les pays. Les jeunes (de moins de 25 ans) en Espagne sont plus susceptibles de déclarer que leur santé est en danger, puisque 50 pour cent des répondants de ce groupe d’âge font état de ce danger. Ce pourcentage se compare à une moyenne globale de 24 pour cent. Au Canada, les travailleurs du groupe d’âge de 25 à 44 ans déclarent les niveaux les plus élevés de risque pour la santé, soit 34 pour cent, comparativement à environ 30 pour cent pour les gens des autres groupes d’âge. Aux États-Unis, l’incidence du danger perçu pour la santé est semblable pour tous les groupes d’âge. |
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Tableaux et données supplémentaires |
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